岗位职责：

1、绩效考评工作：通过岗位分析和职位说明书，确定绩效考评指标；制定绩效考评方案并负责实施过程监控、结果统计及结果反馈。

2、制定公司各类规章制度，并推行实施。

3、负责员工招聘工作，办理入职、离职、调任、升职等手续。

4、员工劳动合同及档案管理，商业保险、社会保险办理。

5、公司培训计划的制定、实施及反馈。

6、根据考勤记录，制作员工考勤及薪资报表。

7、公司活动组织，员工关系管理，企业文化的建立。

8、负责公司行政工作的总体统筹规划。

9、完成总经理交待的其它任务。

任职要求：

1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历。

2、3年以上人力资源工作经验。

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强。有较强的沟通协调能力和团队协作精神。

5、办事灵活，有条理性；执行力强，工作善始善终。

6、熟练使用Word，Excel，Powerpoint等相关办公软件。

7、工资面议

薪资待遇：

1、一经录用，待遇优厚，提供广阔的晋升空间；

2、周末双休，8小时工作制（8：30-17:10），其他节假日按国家规定执行，年底超长年假；

3、缴纳社保，提供午餐；

4、提供免费班车，每年定期体检，组织各种团体活动；

5、提供专业系统的培训。

可乘坐班车面试。公交车乘坐K135、K143至鑫茂齐鲁科技城下车，至20号楼济南菲奥特

班车路线：工人新村-动物园-北闸子-粟山拥军站-王炉庄-黄岗路北口-粟山路西段-西沙-大魏西-鑫茂齐鲁科技城       

联系电话：0531-58622885 15866745256 王老师